Inhalt
Auf- oder Übergabe
Planen Sie nicht so, dass Sie 200 Jahre alt werden müssen, um die Früchte Ihrer Arbeit genießen zu können. Eine langfristig geplante Auf- und Übergabe ist der Schlüssel für einen erfolgreichen Übergang in den wohlverdienten (Un-)Ruhestand.
- Generationswechsel
- Unternehmensverkauf
- Liquidation als das geordnete „Ende einer Kapitalgesellschaft“
Wir stehen Ihnen auch in all diesen Phasen mit unserem Rat zur Seite.